大谷 涼平/ Ryohei Otani

早稲田大学政治経済学部を卒業後、事業会社の人材戦略部にて、主に賃金・労務業務に従事。その後、コンサルティングファームにて、主に大手企業を対象とした人事制度の構築支援、組織再編に伴う組織・人材・業務の変革支援を担当。

現在はフリーランスとして、数名規模のスタートアップから大手企業まで幅広い規模・事業ステージを対象とした組織・人事系の制度設計や施策検討に従事。